Ihre Gleichstellungsbeauftragte

Die Hälfte unserer Bevölkerung ist weiblich. D. h. alles, was in den Gemeinden und auf Amtsebene geplant wird, betrifft Frauen und Männer gleichermaßen; allerdings oft mit anderen Auswirkungen.

Kommunale Gleichstellungsbeauftragte sind in der Organisationen dafür verantwortlich, Chancengleichheit und die Gleichstellung der Geschlechter zu fördern und Diskriminierungen abzubauen. Ihre Aufgaben umfassen die Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern am Arbeitsplatz sowie die Überwachung der Einhaltung von Geichstellungsgesetzen. Sie sollen das Bewusstsein zur Durchsetzung der Gleichberechtigung in der Gesellschaft fördern und dazu beitragen, dass sich die soziale, berufliche und gesellschaftliche Situation von Frauen verbessert.

• Sie persönliche oder berufliche Probleme haben und ein erstes vertrauliches Gespräch wünschen.
• Sie sich über Beratungs- und Hilfeangebote vor Ort oder in der näheren Umgebung informieren möchten.
• Sie sich aufgrund Ihres Geschlechts benachteiligt fühlen.
• Sie sich diskriminiert, gemobbt oder sexuell belästigt fühlen.
• Sie Informationen, Auskünfte oder Veröffentlichungen zu frauenspezifischen Themen und Fragen suchen.
• Sie Hilfestellung und Rat benötigen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zur Pflege von Angehörigen.

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